노동부는 안전 문제를 제기한 직원을 해고한 것으로 알려진 타일러 파이프 제조업체의 복직과 임금 체불을 요구하고 있습니다.
보도 자료
타일러, 텍사스– 미국 노동부는 회사가 작업장에서 연기와 연기로부터 보호하기 위해 인공호흡기 사용을 요청했다는 이유로 직원을 해고한 후 연방 내부고발자 보호를 위반했다고 주장하며 Tyler Pipe Company를 상대로 소송을 제기했습니다.
부서의 산업안전보건청은 2022년 10월 보복 혐의를 알게 된 후 Tyler Pipe Company에 대한 조사를 시작했습니다. 달라스에 있는 해당 기관의 내부 고발자 보호 프로그램 조사관은 회사가 개인 보호 장비를 요청하기 위해 보호된 권리를 행사한 직원을 해고함으로써 연방 내부 고발자 보호를 위반했다고 판단했습니다.
달라스의 OSHA 지역 관리자 Eric S. Harbin은 “모든 근로자에게는 자신이나 다른 사람의 안전이 우려되는 경우 발언할 권리가 있습니다.”라고 설명했습니다. "Tyler Pipe Company는 안전하고 건강한 작업장을 제공하기 위한 책임을 다하기보다는 안전 문제를 제기한 직원을 해고했으며 이는 용납할 수 없는 일입니다."
텍사스 동부 지역의 미국 지방 법원에 제출된 부서의 고소장은 법원이 타일러 파이프에게 불법 보복에 대해 해당 직원을 완전하게 만들도록 명령할 것을 요청합니다.
“미국 노동부는 직원들에게 제공되는 모든 보호가 완전히 행사되도록 보장하기 위해 우리 힘의 범위 내에서 모든 법률을 집행할 것입니다.”라고 달라스의 지역 노동 변호사인 John Rainwater가 말했습니다.
1930년대 중반에 설립된 Tyler Pipe Company는 파이프 및 관련 배관 제품을 제조합니다. Tyler에서는 철 주조 공장을 운영하고 있으며 미주리주 Marshfield에서는 커플링 및 개스킷 제조 시설을 운영하고 있습니다. 고용주는 캘리포니아와 뉴저지에 유통 센터를 두고 있습니다. 이 회사는 앨라배마 주 버밍엄에 본사를 둔 비상장 가족 운영 회사인 McWane Inc.의 자회사입니다.
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